In deze sessie staan een aantal middelgrote bedrijven uit de regio. Ze zijn alle verschillend maar hebben één ding gemeen: met de activiteiten die ze ontplooien proberen ze zoveel mogelijk arbeidsplaatsen te realiseren voor mensen met een beperking. Hier wordt op middelgrote schaal werk gerealiseerd, terwijl de bedrijven er zelf ook beter van worden. Gelukkige mensen = een beter bedrijf! De aanwezige ondernemers delen geleerde lessen en hun eigen tips & tricks in een interactief gesprek met de zaal. Hoe hebben zij social return onderdeel gemaakt van hun succes?
EDC Internet BV is een internationaal distributiecentrum dat zorgt voor de opslag van (met name erotische) artikelen en de verzending hiervan. EDC bedenkt en beheert daarnaast succesvolle concepten op het gebied van online erotiekwinkels en is onlangs genomineerd voor de Deloitte Technology Fast 50 award 2017: een jaarlijks terugkerende verkiezing van de vijftig snelst groeiende technologiebedrijven van Nederland. Hun motto: “Alles wat aandacht krijgt, groeit.”
HRM (Hoeksema’s Regionale Milieudiensten) is een westerkwartiers familiebedrijf, dat al zo’n 35 jaar bestaat. HRM verhuurt afvalcontainers en zamelt afval in, met inzet van mensen met afstand tot de arbeidsmarkt. Via het project Waste Train Westerkwartier, waar ingezamelde electrische apparaten worden gedemonteerd door mensen die door verschillende oorzaken buiten de boot zijn gevallen, worden mensen begeleid naar een betaalde baan. Geen gepraat maar actie, midden in de maatschappij: ook in de afvalbranche gaat innovatief en sociaal betrokken goed samen.
Over Topbrands (spreker: Patrick Kroon), het derde bedrijf dat deel uit maakt van deze sessie, volgt spoedig meer informatie.
Dit onderdeel is gericht op: corporate, mkb, overheid, onderwijs
Deze sessie duurt 45 minuten.